Věk v populaci se neustále prodlužuje. Generace 50 let a výše je stále aktivní a produktivní, přesto ale opomíjená. Firmy nejsou připraveny pracovat se zvyšujícím se množstvím starších zaměstnanců. Právě touto problematikou se zabývá projekt Magnoli. Antonín Parma, jeden ze zakladatelů tohoto start-upu, v rozhovoru popsal, jakým způsobem Magnoli funguje a ke komu je projekt směřován. Jak je důležité přenastavit uvažování některých lidí o diverzitě v životě a být připraven se neustále rozvíjet.
top of page
bottom of page
Comments